Hvad er en mentor? Og hvorfor har du brug for en mentor?
Der er ingen tvivl om, at mentoring er kommet for blive.
Flere og flere kalder sig selv mentor både indenfor business og selvudvikling, da titlen som mentor ikke er beskyttet eller kræver en certificering ( endnu.)
Nedenfor kan du læse om:
Definitionen af en mentor
Hvad du kan bruge en mentor til
Hvorfor vi mener at mentoring kræver certificering - og hvordan du kan blive mentor.
Definition af en mentor
“Mentoring is a brain to pick, an ear to listen, and a push in the right direction.": John Crosby.
En mentor er ikke en coach , ej heller en terapeut. En mentor er en helt særlig professionel relation som er fordrer dyb gensidig respekt. En mentor hjælper, guider, vejleder, faciliterer læring og vejledning indenfor sit specifkke felt. Det kan både være i relation til det professionnel og personlig udvikling.
En mentor bruger sin viden, kompetencer, erfaringer med et ønske for øje, at støtte og udfordre sin mentee på den mest meningsfulde måde.
Vi kan have mange mentorer i vores liv - med en professionnel og dermed betalt mentor får du et menneske som ikke bare har gode erfaringer og viden, men som har det som sit fornemmeste mål at få dig til at lykkes. En professionel mentor kan gå ved din side i et kortere eller længere stykke tid, og senere hen blive en som du vender tilbage til efter behov.
Hvad kan du bruge en mentor til ?
Indenfor alle grene af professionel virksomhed, sport, forfatterskab og kunst finder vi mentorer. Mentorer som kender et specifikt virke godt - kender kringlekroge, udfordringer og branchen. Du kan bruge en mentor ( Vidensmentor) til at hjælpe, guide og støtte dig indenfor et specifikt område. Du kan blive hjulpet en hel masse på vej af en dygtig mentor, som kan lære fra dig og aktivt give sin viden videre.
En livsmentor er en der så at sige har forstand på mennesker og livet. En som kender og forstår de særlige udfordringer du netop står overfor og som har viden og kompetencer til at kunne hjælpe dig med at træffe gode valg og handle på disse i dit liv. Til at håndtere modstand og modgang og finde ind til hvem du er. Hvordan et godt liv ser ud for dig - og hvad du bringer til verden.
Hvorfor kræver mentoring en certificering ?
Nogle mennesker er de fødte mentorer - og bruger deres evner i deres netværk free of charge.
Men mange mennesker vil hjertens gerne give gode råd og siger “ det virkede for mig så prøv det !”
Det tror vi ikke på. En mentor skal vide, noget om mennesker - menneskers leverum, menneskers handlekompetence, hvad der spiller ind, når vi træffer valg, hvordan vi skifter perspektiv, hvorfor vores indre narrativ har afgørende betydning for den måde vi forstår os selv og verden på.
At være professionel mentor er et håndværk og fordrer både viden og kompetencer i forhold til at arbejde professionelt med mennesker. Det at arbejde med mennesker er en alvorlig sag. For vi holder lidt af det menneskes liv i vores hænder. Så vi er her helt på linje med Kierkegaard, som så fint siger :
“ At man, naar det i Sandhed skal lykkes en at føre et Menneske hen til et bestemt Sted, først og fremmest maa passe paa at finde ham der, hvor han er, og begynde der.
Dette er Hemmeligheden i al Hjælpekunst.
Enhver, der ikke kan det, han er selv i en Indbildning, naar han mener at kunne hjælpe en Anden.
For i Sandhed at kunne hjælpe en Anden, maa jeg kunne forstaa mere end han – men dog vel først og fremmest forstaae det, han forstaar. Naar jeg ikke gjør det, saa hjælper min Mere-forstaaen ham slet ikke. Vil jeg alligevel gjøre min Mere-forstaaen gjældende, saa er det fordi jeg er forfængelig eller stolt, saa jeg i Grunden i stedet for at gavne ham egentligen vil beundres af ham. Men al sand Hjælpen begynder med en Ydmygelse.” Kierkegaard, SV bd 18 s 92
Vi mener, at det kræver både en stor teoretisk kunnen og et stærkt fagligt fundament, og etisk bevidsthed at agere professionel mentor. Derfor kan du med fordel se efter en mentor med en stærk teoretisk viden og mange års erfaring, hvis du er på udkig efter en mentor til at guide - vejlede og sparre med.